Цветовая схема:

Шрифт: Межбуквенное расстояние: Размер шрифта: Изображения:

Логотип На главную страницу Версия для слабовидящих РУС БЕЛ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
"СТОЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"

Год качества

Кодекс корпоративной этики

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Кодекс определяет основные морально-этические нормы поведения педагогического коллектива и иных работников, а также обучающихся учреждения образования "Столинский государственный аграрный колледж" (далее - Колледж) между собой и с другими лицами, в том числе с представителями органов государственной власти, средств массовой информации и прочими.

1.2. Нормы Кодекса основаны на положениях Конституции Республики Беларусь, Кодекса Республики Беларусь об образовании, Трудового кодекса Республики Беларусь, приказа Министерства образования Республики Беларусь от 10.06.2022 № 401 "Об утверждении правил педагогических работников", а также общепризнанных нравственных принципах, традициях национальной культуры и национальной системы образования Республики Беларусь.

1.3. Основными целями настоящего Кодекса являются: формирование положительного имиджа Колледжа; укрепление и развитие корпоративной культуры Колледжа; формирование корпоративных стандартов поведения работников и обучающихся Колледжа, направленных на повышение сплочённости коллектива; формирование института общественного сознания, нравственности и самоконтроля работников и обучающихся.

1.4. Изменения и дополнения в Кодекс могут вноситься по инициативе отдельных работников, обучающихся и руководства Колледжа.

2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ И ОБУЧАЮЩИХСЯ КОЛЛЕДЖА

2.1. Обучающиеся и работники обязаны строго соблюдать действующее законодательство Республики Беларусь, в том числе в части организации и проведения массовых мероприятий (собрания, митинга, уличного шествия, демонстрации, пикетирования и иного) как на территории учебных мастерских и корпуса, общежития и иных объектах Колледжа, а также на прилегающих к ним территориях, а также не размещать на образовательных ресурсах и не передавать по сети информацию, содержащую призывы к насилию, свержению существующего конституционного строя, разжигания межнациональной розни, а также оскорбляющую честь и достоинство других абонентов в ходе проведения занятий между педагогическими работниками и обучающимся при осуществлении образовательного процесса в Колледже с применением информационно-коммуникационных технологий.

2.2. Обучающиеся и работники обязаны не осуществлять действий, направленных на дискредитацию Республики Беларусь, органов государственной власти и управления (включая личное участие, посредничество, либо сотрудничество путём оказания услуг, регистрацию в экстремистских формированиях и подписку на информационные ресурсы, признанные экстремистскими, тиражирования и распространение размещённого в них контента).

2.3. Обучающиеся и работники обязаны не допускать реабилитации нацизма, героизации нацистских преступников и их пособников, их популяризацию в Колледже и в обществе в целом.

2.4. Обучающиеся и работники обязаны являться в Колледж регулярно без опозданий (согласно учебному расписанию, либо режиму рабочего времени соответственно).

2.5. Неотъемлемыми характеристиками внешнего вида обучающихся и работников Колледжа являются опрятность и аккуратность. При входе в Колледж следует сдавать верхнюю одежду в гардероб или специально отведенные для хранения места, мужчинам снимать головные уборы.

2.6. Работникам и учащимся Колледжа запрещается находиться на территории Колледжа в пляжной или спортивной одежде (исключение составляют занятия по физической культуре и спорту). Исключены глубокие декольте, чрезмерно укороченные юбки или платья, оголённые плечи, спина и живот, чрезмерно низкая посадка брюк, прозрачная одежда. Настоятельно рекомендуется избегать деталей, подчёркивающих принадлежность к субкультурам (обилие металлических цепей, булавок, заклёпок и т.п.), а также злоупотребление пирсингом. В одежде предпочтителен деловой стиль.

2.7. Неприемлемо непристойное, распущенное поведение в любой форме: словесной, письменной или физической (непристойные шутки, нецензурные выражения, оскорбительные жесты, рукоприкладство и т. п.).

2.8. В Колледже следует обращаться друг к другу на «Вы». При общении как друг с другом, так и с другими лицами, преподаватели, иные работники, обучающиеся не должны допускать фамильярности, громкой речи, ненормативной лексики, нецензурных и жаргонных выражений. Недопустимо публичное выяснение отношений.

2.9. Преподаватели, иные работники, обучающиеся при встрече обязательно должны здороваться со всеми вне зависимости от возраста или социального статуса человека.

2.10. Если у входных дверей образовалась очередь, обучающиеся должны пропускать работников, мужчины - женщин.

2.11. Нахождение на территории Колледжа в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения запрещено.

2.12. В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 января 2019 г. № 2 курение в помещениях и на территории Колледжа запрещено.

2.13. С целью обеспечения безопасности и предотвращения правонарушений в Колледже действует пропускной режим. Входящие в Колледж лица обязаны предъявить охраннику и/или дежурному преподавателю, либо мастеру п/о соответствующие документы, удостоверяющие личность, в развёрнутом виде.

2.14. Во время учебных занятий все мобильные средства связи и прочие портативные устройства в обязательном порядке должны быть выключены как у обучающихся, так и у преподавателей. Во время официальных мероприятий (собраний, совещаний, заседаний) отключение звукового сигнала мобильного телефона является достаточным.

2.15. На различных мероприятиях (собраниях, торжественных заседаниях, деловых встречах, концертах, праздниках) необходимо относиться к выступающим с уважением, соблюдать тишину и порядок. В случае необходимости разрешается покидать зал в паузах между выступлениями.

2.16. Работники и обучающиеся должны поддерживать чистоту и порядок на своём рабочем месте и следить за порядком в стенах Колледжа.

2.17. В соответствии со статьёй 2 Кодекса Республики Беларусь об образовании в Колледже не допускаются создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также создание и анонимная или иная противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.

2.18. В Колледже неприемлемы скрытые интриги, провоцирование конфликтов, манипулирование людьми и информацией.

2.19. Работники и обучающиеся Колледжа обязаны проявлять толерантность и уважение к обычаям и традициям Республики Беларусь, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.

2.20. Работники и обучающиеся Колледжа обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по её профилактике в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь о противодействии коррупции.

3. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА

3.1. Работники Колледжа должны создавать и поддерживать уважительные и доверительные отношения в коллективе, способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в учреждении образования.

3.2. Работники Колледжа не должны допускать оценок и высказываний, унижающих честь и достоинство коллег и обучающихся, а также должны избегать ситуаций, способных нанести вред чести, достоинству и деловой репутации работника и (или) учреждения образования.

3.3. Работники Колледжа не должны допускать обсуждения рабочих моментов и перехода на личности с указанием должностных полномочий, публичного предвзятого обсуждения Колледжа, в том числе в сети Интернет.

3.4. Работники Колледжа должны спокойно воспринимать критику, уметь признавать свои ошибки; избегать конфликтов во взаимоотношениях, стремиться к корректному разрешению спорных вопросов как в частной, так и в общественной жизни.

3.5. Работники Колледжа обязаны уведомлять администрацию Колледжа, органы прокуратуры или другие государственные органы и организации, осуществляющие борьбу с коррупцией, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3.6. Работники Колледжа обязаны исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей. При возникновении подобных ситуаций необходимо руководствоваться пунктом 3.5 настоящего Кодекса.

3.7. Преподаватели Колледжа обязаны соблюдать корректность в вопросах возможности влияния на образовательный процесс политических партий и иных общественных объединений, а также просьб личного характера. При возникновении подобных ситуаций необходимо руководствоваться пунктом 3.5 настоящего Кодекса.

3.8. Работники Колледжа обязаны воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации и (или) деловой репутации Колледжа.

3.9. Работники Колледжа обязаны принимать предусмотренные законодательством Республики Беларусь меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.

3.10. Работники Колледжа не вправе при исполнении ими должностных обязанностей допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.11. Работникам Колледжа запрещено использование служебного положения или общественного авторитета для оказания влияния на деятельность других работников Колледжа, обучающихся или прочих лиц, имеющих отношение к деятельности Колледжа.

3.12. Находясь вне Колледжа, преподаватель не должен компрометировать свой общественный статус - духовного и нравственного наставника молодёжи и свою принадлежность к Колледжу. В соответствии с этим сотрудники обязаны контролировать свое поведение, не допуская личной компрометации и компрометации Колледжа.

3.13. Работникам Колледжа запрещено принимать или передавать подарки либо услуги от обучающихся или иных лиц в качестве благодарности за совершенную услугу или данный совет. Получение денежных средств в качестве подарка в любом виде строго запрещено вне зависимости от суммы.

3.14. В случае если работнику преподнесён подарок или оказана услуга, как официальному представителю Колледжа, в определенной ситуации (например, на конференции, презентации или на другом крупном общественном мероприятии) и отказ будет считаться нетактичным с точки зрения делового этикета, то факт принятия такого подарка допустим, однако о нём необходимо сообщить непосредственному руководителю.

3.15. Подарки и услуги, вручаемые Колледжем своим партнёрам, передаются только от имени всего Колледжа.

3.16. Работники Колледжа должны строить работу на основе безусловного уважения достоинства и неприкосновенности личности обучающегося, активно защищать их основополагающие человеческие права, определяемые Всеобщей декларацией прав человека.

3.17. Работники Колледжа при взаимодействии с обучающимися должны проявлять уважение к их национальным и семейным традициям, учитывать их культурные, конфессиональные и иные особенности, способствовать их межнациональному и межрелигиозному взаимодействию с другими участниками образовательного процесса.

3.18. Работники Колледжа должны соблюдать этические принципы и нормы в медиапространстве, не допускать размещения в сети Интернет, на информационных ресурсах информации, причиняющей вред здоровью и (или) развитию сотрудников и обучающихся.

3.19. Работникам Колледжа запрещается унижать личное достоинство обучающихся, а именно: кричать на обучающихся, давать обучающимся прозвища, намеренно искажать их имена и фамилии, делать публичные замечания о внешности и одежде обучающихся, публично обсуждать личную жизнь обучающихся или их личностные качества.

3.20. При оценке учебных достижений обучающихся преподаватели должны быть объективными и справедливыми, не допускать тенденциозного занижения или завышения оценочных баллов.

3.21. Работникам Колледжа запрещено сообщать другим лицам информацию, доверенную лично им обучающимися, другими работниками (за исключением случаев, предусмотренных законодательством).

3.22. Работники Колледжа должны соблюдать и защищать интересы профессионального сообщества.

3.23. Работники Колледжа должны добросовестно и качественно исполнять свои профессиональные обязанности, заботиться о престиже профессии, уважать честь и достоинство коллег, не допускать действий, наносящих ущерб авторитету других работников Колледжа.

3.24. Своим внешним видом, характером и поведением, культурой общения работники Колледжа должны соответствовать традициям и нормам профессионального сообщества; поддерживать и защищать профессиональную честь работников Колледжа, их миссию.

3.25. Работники Колледжа имеют право на защиту своего авторитета, авторитета своих коллег; запрещено унижать коллег в присутствии обучающихся или других лиц, а также обсуждать с обучающимися недостатки коллег.

3.26. Работники Колледжа не должны переносить свои личные симпатии и антипатии на служебные отношения; а также допускать нетактичное вмешательство в личную жизнь коллег, проявления зависти, недоброжелательности, умаления заслуг других работников Колледжа, высказывания обвинений в их несостоятельности и вытеснения из коллектива.

3.27. Работники Колледжа не должны препятствовать равноправному выражению мнения и защите своих убеждений всеми работниками независимо от статуса и квалификационной категории.

3.28. Работники Колледжа должны избирать такой образ жизни, который не наносит ущерба престижу профессии, отношениям с обучающимися и другими работниками Колледжа, не препятствует качественному исполнению профессиональных обязанностей.

3.29. Работникам Колледжа в помещениях и на территории Колледжа запрещается:

- участие в незаконных забастовках, проводимых без соблюдения процедур, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь;

- организация и (или) проведение самим работником и (или) побуждение в любой форме других работников к участию в рабочее время и (или) на территории организации в несогласованных с нанимателем массовых мероприятий (акций, собраний, митингов);

- использование незарегистрированной в установленном порядке символики, флагов, транспортов, эмблем, символов, плакатов, листовок, других печатных изделий, а также их размещение и распространение;

- проведение на территории Колледжа не согласованных с администрацией Колледжа социальных опросов и участие в них;

- действия или высказывания, порочащие деловую репутацию нанимателя и негативно влияющих на имидж нанимателя, а также честь и достоинства, деловую репутацию работников и партнеров;

- проведение в рабочее время и на рабочем месте без согласования с нанимателем политической агитации, в том числе посредством распространения агитационных материалов, проведение бесед, собраний, митингов, высказываний и призывов в социальных сетях и других интернет-ресурсов.

4. ПРАВИЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

4.1. Педагогические работники должны реализовывать государственную политику в сфере образования.

4.2. Строить работу на основе безусловного взаимного уважения достоинства обучающихся, их законных представителей, коллег.

4.3. Добросовестно и качественно исполнять профессиональные обязанности. Постоянно совершенствовать свой профессионализм.

4.4. Формировать у обучающихся духовно-нравственные ценности, гражданственность, патриотизм, стремление к здоровому образу жизни.

4.5. Быть честным, искренним, справедливым и открытым для общения.

4.6. Проявлять доброжелательность, вежливость и тактичность, избегать конфликтов во взаимоотношениях.

4.7. В рамках законодательства сохранять тайну лично доверенной информации.

4.8. Способствовать созданию позитивных взаимоотношений в коллективе учащихся и педагогическом коллективе.

4.9. Соблюдать этические принципы и нормы в медиапространстве.

4.10. Внешним видом, поведением, культурой общения соответствовать статусу педагогического работника.

5. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ КОЛЛЕДЖА

5.1. В качестве приветствия и в знак уважения обучающимся следует вставать при входе в кабинет преподавателей и администрации Колледжа, а также приглашенных гостей.

5.2. О своём отсутствии на занятиях или при невозможности прийти вовремя к началу занятий обучающийся должен известить старосту своей учебной группы, куратора или мастера п/о. В случае опоздания, перед тем как войти в кабинет, необходимо извиниться за опоздание и спросить разрешения у преподавателя присутствовать на занятии.

5.3. Преподаватель имеет право не допустить опоздавшего обучающегося к занятиям или удалить обучающегося с занятия за нарушение дисциплины. Обучающийся обязан подчиниться, не вступая в пререкания. После занятий, в случае опоздания, нужно вежливо объясниться и извиниться перед преподавателем.

5.4. Фальсификация результатов учебной деятельности, использование без ссылок чужих слов или идей, в том числе содержащихся в сети Интернет, списывание на экзаменах, зачётах и прочих аттестационных мероприятиях запрещены.

5.5. Умышленная порча кабинетного фонда, лабораторного и научного оборудования, учебной литературы запрещена и влечет за собой моральную, материальную и дисциплинарную ответственность уличенных.

5.6. Во время учебных занятий запрещается заниматься посторонними делами, не относящимися к учебному процессу.

5.7. Обучающиеся не должны перебивать преподавателей во время проведения урока. Если обучающемуся нужно обратиться к преподавателю, то он должен поднять руку и дождаться ответной реакции со стороны преподавателя.

5.8. В общении между собой обучающиеся должны быть взаимовежливы и толерантны, не допускать унижения товарищей, религиозной и национальной дискриминации, а также проявления агрессии.

5.9. Недопустимо пренебрежительное отношение к обучающимся младших курсов и проявление высокомерия со стороны старшекурсников.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Работники и обучающиеся обязаны знать и соблюдать пункты настоящего Кодекса, нести ответственность за свою деятельность и поведение, а также за текущую деятельность и развитие Колледжа и поддержание его имиджа в образовательном сообществе.

6.2. Незнание действующих в Колледже норм и правил не освобождает от ответственности в случае их нарушения.

6.3. За успехи в работе, учебе, научной деятельности, спортивной и общественной жизни Колледжа отличившиеся работники и обучающиеся получают моральное и (или) материальное поощрение.

6.4. Контроль за соблюдением настоящего Кодекса, разрешением конфликтных ситуаций и принятие соответствующих мер в Колледже осуществляет администрация.

6.5. Оперативный контроль за соблюдением требований и правил настоящего Кодекса возлагается на руководителей структурных подразделений Колледжа.

6.6. Нарушение норм Кодекса осуждается общественным мнением коллектива Колледжа. Указанное осуждение и требование о соблюдении норм и правил настоящих норм в обязательном порядке доводятся до сведения нарушителя.

6.7. Работники и обучающиеся Колледжа несут полную ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным, трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь.

6.8. Работники и обучающиеся Колледжа несут полную ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь.